|
|
|
|
|
|
|
|
Lån  


 
 
Et fagforbund er en organisation, der har til formål at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for sine medlemmer. Fagforbund består typisk af en række afdelinger, almindeligvis kaldet fagforeninger. Begreberne anvendes dog ofte i flæng.

Fagforbudene opstod i takt med at industrialiseringen ramte Vesteuropa i løbet af 1800-tallet. Industrialiseringen forvandlede samfundet fra et traditionelt landbrugssamfund med håndværksbaseret produktion til et moderne kapitalistisk samfund, hvor en stor del af arbejdsskaren var beskæftiget med industriel produktion af varer. Forandringerne betød blandt andet, at arbejderne skiftede job oftere, hvilket nødvendiggjorde bedre løn- og ansættelsesforhold. Blandt fagforeningernes landvindinger gennem tiderne er overenskomster samt regler om mindsteløn, opsigelsesvarsler og arbejdsmiljø.

»



Mest solgte netop nu:






Barselsorlov
Barselsorlov er en afgrænset tidsperiode efter en fødsel hvor oftest moderen, men også faderen kan holde fri fra sit sædvanlige arbejde, for kvindens vedkommende dels for at komme sig efter den fysisk belastende fødsel, dels for at tage sig af og amme det nyfødte barn. Hvor længe det er passende at holde barselsorlov har varieret med tidens politiske og sociale forhold. I dag har forældre tilsammen ret til 52 ugers orlov – i forbindelse med fødsel (jf. sygedagpengeloven, som blev vedtaget den 20. marts 2002). Moderen har ret til at holde graviditetsorlov fire uger før forventet fødsel. Den dag, hvor fødslen forventes at finde sted, medregnes i de fire uger. Moderen er dog berettiget til orlov og dermed dagpenge inden fireugersperioden før fødslen, hvis det efter en lægelig bedømmelse skønnes, at graviditeten har et sygeligt forløb, der ved fortsat beskæftigelse vil medføre risiko for kvindens helbred eller fostrets.


.... læs mere fra menuen






Kategorier på sider:

Fagforbund Kampagnetilbud Fagbøger A kasse Diverse faglige ting Det grå guld Efterløn Strejke Jobansøgning Dagpenge Tilbud Fagforening Realløn Overenskomst Solidaritet Trepartsforhandling Arbejdsmiljø Aktivering Arbejdsgiver Løntrin Barselsorlov Ferieloven Elevløn Arbejdsmarked Mindsteløn
 
 
 Du er her: Faglig - Faglig Faglig - - Hvad er Faglig en et   









Der tages intet ansvar for oplysningerne på denne side. Siden kan kun betragtes som vejledende.